Que neste Natal, a luz da esperança e da união brilhe intensamente nos corações de todos os servidores do sindicato. Que esta época seja repleta de alegria, paz e momentos especiais ao lado daqueles que amam.

E que o espírito de solidariedade e harmonia esteja presente em cada gesto e que o novo ano traga prosperidade, saúde e novas conquistas para cada um de vocês.

Feliz Natal e um maravilhoso 2024!

A direção da Associação Mais Saúde Santa Casa comunicou que as mensalidades dos planos antigos de saúde sofrerão reajuste contratual a partir de janeiro de 2024.

Conforme contrato estabelecido entre o Sindicato dos Servidores e a Santa Casa, por conta do índice de sinistralidade, o reajuste este ano será o mesmo índice da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), para planos individuais, sendo 9,63%.

Referente às coparticipações, as mesmas serão reajustadas de R$ 30,00 para R$ 35 para consultas em consultórios e urgência/emergência ambulatorial e de R$ 20,00 para R$ 25 em sessões de terapias.
Quem optou ou optar pelo seguro na hora da escolha do plano de saúde, terá uma aumento diferenciado neste item.

SEM REAJUSTE EM JANEIRO

O sindicato possui dois planos de saúde vigentes com a Santa Casa: um lançado em 2009 e outro no segundo semestre de 2023. Vale destacar que quem entrou no segundo semestre de 2023, NÃO terá reajuste em janeiro, apenas no segundo semestre de 2024 quando o plano completar um ano.

Nos anos de 2022 e 2023, com um cenário mais favorável, os dissídios salariais foram discutidos antecipadamente, nos meses de setembro e outubro. Para 2024, por conta do decreto municipal de contingenciamento, com um cenário que não é favorável, a diretoria do Sindicato dos Servidores está agindo com prudência.

A diretoria decidiu aguardar o fechamento das contas de 2023, que serão publicadas até 31 de janeiro de 2024, para que na primeira assembleia ordinária do ano, em fevereiro, seja discutida a real situação para o ano de 2024, com números fechados.

Vale lembrar que a diretoria antecipou os anos de 2022 e 2023, mas o dissídio do sindicato tem data base em julho de cada ano, e nos últimos dois, a diretoria conseguiu antecipar 9% para janeiro e mais 2% no meio do ano, pois vivia outra realidade.

A expectativa da diretoria do sindicato continua em garantir o IPCA e mais ganho real, e vai trabalhar para isso.

O dissídio salarial é um momento de análise e diálogo, visando o reconhecimento do trabalho dedicado dos servidores ao longo do ano.

O início das entregas das tradicionais cestas de natal aos servidores públicos municipais será a partir de segunda-feira (18).

Serão enviados cartões aos setores responsáveis, com o nome do servidor e o endereço de onde ele deve retirar a cesta. Este cartão deve ser apresentado na retirada, com um documento de identificação. O horário da retirada das cestas será o mesmo de funcionamento de cada local.

Esta ação foi conquistada pelo Sindicato dos Servidores e autorizada pela Prefeitura de São João da Boa Vista, pela lei nº 2.572, de 23 de junho de 2009.

Confira onde o servidor deve retirar a cesta:

– Servidores do Departamento de Educação: Rua Noelet Justolin, 90 – 13h30 às 16h30;
– Departamento de Saúde: Av. Dr. Oscar Pirajá Martins, 1.520 – 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h;
– Demais servidores ativos: Pátio – Av. Américo Vaz de Lima, 160 – 8h às 11h e das 13h30 às 16h30;
– Aposentados, pensionistas e funcionários do São João Prev: Rua Senador Saraiva, 136 – 8h às 16h.

Errata: cesta de natal

Na edição de dezembro do jornal O SERVIDOR, publicamos o endereço errado do Departamento de Saúde. O correto, como está nesta matéria, é avenida Dr. Oscar Pirajá Martins, 1.520.