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Inscrições abertas para o 2º Torneio de Futsal dos Servidores 45+

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais anuncia a abertura das inscrições das equipes para o 2º Torneio de Futsal 45+, destinado aos associados da entidade. Após o sucesso da primeira edição, a competição retorna com a proposta de promover integração, lazer e saúde entre os servidores públicos municipais.

As inscrições para as equipes interessadas iniciam nesta quinta-feira (4) e estarão abertas até o dia 12 de abril (sexta-feira). Este torneio tem como requisito ser associado do sindicato e ter a idade mínima de 45 anos para participação.

O congresso técnico está agendado para o dia 17 de abril (quarta-feira), na sede do Sindicato dos Servidores, onde os responsáveis por cada equipe terão a oportunidade de discutir detalhes do regulamento, a forma de disputa e a elaboração da tabela de jogos.

Os interessados em participar devem entrar em contato com o Carlos Rafael Duarte, que é da diretoria do sindicato, e está todos os dias na entidade.

Câmara aprova reajuste salarial aos servidores públicos municipais ativos e aposentados com paridade

Foi aprovada em sessão na Câmara Municipal realizada nesta segunda-feira (1º) o reajuste de 6% nos vencimentos totais que entra em vigor a partir de 1º de abril, com pagamento no salário de maio.

Esse reajuste representa uma importante conquista para os servidores que nos últimos três anos alcançaram uma recuperação acumulada de mais de 30% nos vencimentos.

Um marco significativo que reflete o comprometimento do sindicato e da administração pública que por meio de diálogos conseguiram nesse período chegar a números tão expressivos para nossa categoria.

Abril/2024

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Servidores aprovam reajuste salarial acima da inflação em assembleia

Na noite de quarta-feira (27), o salão social do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São João da Boa Vista recebeu a Assembleia Geral Extraordinária. Em maioria, os servidores presentes aprovaram a contraproposta da Prefeitura, referente ao dissídio coletivo da categoria para o ano de 2024. A decisão resultou na aprovação de um aumento salarial de 6% sobre os vencimentos totais dos funcionários, com vigência a partir de 1º de abril, com os valores a serem recebidos já em maio.

A diretoria do Sindicato dos Servidores ressaltou o papel da administração municipal nesse processo, com diálogos construtivos e comprometidos, que conduziu a um ganho real, superando até mesmo o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), consolidando a meta desta diretoria em buscar avanços significativos para a categoria.

Com esse reajuste de 6%, nos últimos três anos a diretoria do sindicato atingiu uma recuperação de 28%. Essa conquista é especialmente notável considerando o cenário complicado no qual as receitas de vários municípios enfrentaram quedas.

Além do aumento salarial, outro ponto significativo no ano de 2023, obtivemos a a incorporação da parcela destacada, um antigo desejo de muitos servidores. Essa medida representa não apenas um ganho financeiro relevante, mas também o reconhecimento do empenho de cada funcionário que dedica anos ao serviço público.

O reajuste aprovado e as demais conquistas são vistos como passos importantes para valorização e reconhecimento dos servidores públicos municipais, fortalecendo o compromisso entre a categoria e a administração pública.

Sindicato convoca servidores para Assembleia Geral Extraordinária

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais convoca todos os servidores para participarem de uma Assembleia Geral Extraordinária, que ocorrerá na quarta-feira (27), no salão social da entidade. O objetivo será apresentar a contraproposta da Prefeitura de São João da Boa Vista referente ao dissídio coletivo da categoria para o ano de 2024. A primeira chamada está agendada para as 18h, seguida pela segunda chamada às 18h30. 

Vale ressaltar que esta Assembleia Geral Extraordinária é uma continuação dos esforços iniciados em fevereiro, quando o sindicato realizou uma assembleia ordinária para debater o mesmo tema. Na ocasião, foi formalizada uma proposta que foi encaminhada à Prefeitura de São João, solicitando um reajuste salarial de 8% sobre os vencimentos totais dos funcionários, com vigência a partir de 1º de abril deste ano, com os valores a serem recebidos já em maio.

A presença de todos os servidores é fundamental para garantir a representatividade  da categoria. Contamos com a participação de cada um na Assembleia Geral Extraordinária.

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